Оставить отзыв
Ваше имя:
Контактная информация(не публикуется):
Ваш отзыв:
Нам важен ваш отзыв!
 

ООО «Юридический Центр «Правовой Успех»
+7 912 786-66-69
без выходных

Так как Ген прокуратура запретила одно партийцу Тимошенко депутату Власенко быть ее адвокатом, то защитника ей предоставит футбольный клуб «Шахтер».

Какие документы необходимо оформить для передачи полномочий генерального директора ООО в случае его ухода в отпуск?




Проблема замещения директора ООО на время отпуска.

Ст. 106 ТК РФ дает следующее определение отдыха:

Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Ст. 107 ТК РФ закрепляет, что одним из видов времени отдыха является отпуск. Т.е. отпуск является одним из видов времени отдыха, в период которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Однако судебная практика свидетельствует об обратном, и стороны приводят аргументы, обосновывая свою позицию тем, что договор подписан лицом не имеющим полномочий на его подписания, т.к. директор находившийся в отпуске в момент подписания договора был освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей. Для избежания подобных ситуаций следует подробно прописывать в уставе порядок замещения директора находящегося в отпуске другим сотрудником ООО или издавать отдельный приказ с передачей соответствующих полномочий.

Ст. 125 ТК РФ предусматривает отзыв работника из отпуска при его согласии:

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

Для избежания возможных негативных последствий следует отозвать директора из отпуска с его согласия для заключения важных договоров. Как было сказано выше, единоличный исполнительный орган организации может передать часть своих полномочий и право подписи конкретных документов, путем оформления приказа или доверенности. В приказе должен быть указан конкретный закрытый перечень передаваемых полномочий и срок на который они передаются. Для совершения сделок с контрагентами необходимо оформить доверенность от имени единоличного исполнительного органа на временного исполняющего обязанности директора с правом представления интересов от имени ООО. Суды поддерживают позицию о наличии у временно исполняющего обязанности директора полномочий, если у него имеется только приказ о назначении временно исполняющего обязанности, при рассмотрении споров о признании сделок недействительными. Право на осуществление банковских операций может быть делегировано путем представления в банк дополнительной временной карточки с образцами подписи.

Пункт 5 ст. 185 ГК РФ прямо предусматривает выдачу доверенности от юридического лица:

Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.

пп. 2. п. 3. ст. 40 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" закрепляет полномочие единоличного исполнительного органа на выдачу доверенности от имени ООО:

Единоличный исполнительный орган общества, выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия.

Вывод. Законодательство позволяет единоличному исполнительному органу ООО возложить свои полномочия на любого работника ООО путем составления приказа о назначении временно исполняющего свои обязанности. Однако лучше будет заранее предусмотреть в уставе ООО порядок временного замещения единоличного исполнительного органа и указать конкретного работника, на который в случае отпуска директора будут возложены его обязанности.